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什么叫人才稀缺（第1页）
杨小朵从来没有发现中国的人这么多，说中国缺人才的，那是把人才的高度定成爱因斯坦的高度了。
拿着自己的简历，挤在人才市场里面，捧着自己的几十份简历，挨个公司进，然后在他们麻木的目光中离开，转身进下一个公司的面试地点。
最后进的是德胜，杨小朵遵循别人出国报学校的风格，适合自己的要报几个，保底的报几个，最后还要报几个梦想中的学校。德胜就是那高度中的高度。
高薪酬，高待遇，高品质男银。
作为新世纪的无为小女人，杨小朵很有自知之明，像德胜这种公司，她就是进去面试下看看，瞻仰一下各位大神们的风度，然后该哪去哪去。
但是，杨小朵在门卫出就被拦下了，那个人只是瞟了一眼她的简历，就说，不好意思，我们这里只收硕士以上的学历，现在暂时还没有适合你的位置。
杨小朵的小宇宙瞬间就膨胀了，什么叫只要硕士以上的？你竟然看不起我十六年寒窗苦读下来的大本！
即便如此，杨小朵还是厚着脸皮说：我的能力还是蛮强的，我大学的时候成绩XX，学生工作中XX…
可惜那门卫大哥估计是这一天中听到了太多这样的话，；连想都不想就摆摆手，示意她赶快走人。
杨小朵一步三回头，这一天下来，德胜是最后一站，手里捏着最后一份简历，杨小朵悲愤了，总要再试试。
……
杨小朵冲了回去，开始跟门卫大哥继续战斗：“我跟你说，我在大学的时候特别优秀，就是不想争，不然那学生会主席都是我的，老师特别器重我…”
杨小朵没说完，从里面的房间走出来一个人，跟门卫说：“让她进来。”
杨小朵囧了，难道里面的人一直能听清她说什么吗？
坐在中间的那个人似乎是有点纠结，不知道想问什么，杨小朵开始的时候还算淡定，毕竟已经面试一天了，结果冷场五分钟之后，她开始在椅子上扭动，您老啥都不问就这么瞅着我，我也得害羞下不是？
旁边的两个人似乎也是觉得不妥，推了推中间的那个人，叫了声“王副总”。
其实最纠结的是王副总，本来嘛，这次招的人至少要求硕士以上的学历，总经理突然发信息说让他立刻面试现在在外面的那个人，本来以为是什么高才生，结果进来才发现是一个本科，这与工作相关的问题一概没有用，与工作无关的问题更是没有用，让他说点什么？
王副总抹了抹头上的汗，总经理还不明示，发短信这种东西…，那是大学生才喜欢干的吧？时间这么宝贵的东西，发短信？
王副总定了定神，总算说话了，然后杨小朵就直接晕晕的回寝了。
王副总说：“恭喜你，初试过了，等面试通知吧。”
见过这么过初试的吗？见过当面直接通知下次面试的吗？
杨小朵华丽丽的飘着，这个世界真太TMD的神奇了。
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