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第451章 招聘的问题（第1页）

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招聘的问题（招聘的问题（第22页）可是，老板这才结婚回来第一天，众目睽睽之下，又给贴了上来。看到有些人露出的异样的目光，她脸色通红，低下了头都不敢再去看人了。齐洛回头看了蒋冰艳一眼，眼角余光又扫到了低着头满脸通红的蒋雪艳，愣了一下，问蒋冰艳：“蒋总监，有什么事情吗？”“招聘的事情，”蒋冰艳道，“前些天我们发布了招聘公告之后，接到了不少简历，有一些人我亲自面试过，但是要不要录取，我也拿不定主意，要请齐总你来做决定。”齐洛皱起眉头，说道：“你是人事部总监，这些你自己拿决定就可以了，又不是什么重要的岗位，没必要让我来做决定。”什么事都让他来做决定，那不得忙死？蒋冰艳看了他一眼，尴尬的笑道：“齐总，我这是刚上任的，一点经验都没有，还是得让齐总你先给我打一个底子，定一个方向，这样我才知道以后该怎么做。”齐洛想了想，道：“好吧，我们去办公室好好的谈。”增资扩股之后，康济药业同时启动了两个新药项目，需要招聘更多的员工。一线的普工，不需要蒋冰艳这个人事部总监来操心，下面的人就可以处理。她要操心的是担任管理工作的职员。管理层经过了一场大清洗，还有一些岗位空在那里，需要填充。还有一些新的管理岗位，也需要有合适的人去做。没有足够多的人才，有些项目就没法进行下去。齐洛一边往办公室走，一边心里在感慨着：“当个老板真不容易，吃饭有人来谈工作的事情，吃完饭想午睡一会儿，又有人来谈工作上的事情。”蒋雪艳走在他和姐姐的身后，心里想着：“想睡就睡嘛，偏偏还打着谈工作的幌子，真虚伪！”齐洛：“……”——最好是真的找他睡的，不然背了这么一个罪名，也太过于冤屈了。走在路上，蒋冰艳就跟齐洛说，本来想吃饭的时候向他说这个事情的，但是看到陶总监已经在那里了，就没有过来。接下来，就说起了那些应聘管理岗位的事情了。首先说的就是应聘总经理秘书的人选。她觉得有三个条件不错的。一个是在一家药企做过十几年秘书工作的中年男人，有丰富的职场经验。一个是名牌大学毕业，在某个县城给领导做过两年秘书的年轻男人，因为领导出了问题，他也受到了波及，没法在体制内待下去，就过来找一份工作。还有一个是一个应届毕业生。她不知道该选谁。“我不知道该选谁，但我知道该淘汰谁，”齐洛一边走一边说道，“首先应该淘汰的就是那个应届毕业生，没有职场经验，招过来做什么呢？”“但她是女的，很漂亮的女的。”蒋冰艳道。齐洛瞪了她一眼：“你把袁总当做什么人了？他是贪恋美色的那种人吗？他需要的是一个工作能力出众的秘书，而不是一个漂亮的花瓶！长得漂亮有什么用？长得漂亮能给我们公司创造经济效益吗？”蒋冰艳心想：“你这么评价袁总，袁总知道吗？”但还是“哦”了一声，道：“那我就通知那个应届毕业生，说她不适合我们这个岗位。”

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